De conformidad con la Secci\u00f3n 54 (1) de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido (UK) de 2015, Jatom Systems Inc. (JSI) establece que se durante el pasado a\u00f1o fiscal se han seguido los pasos para identificar y minimizar el riesgo de esclavitud y tr\u00e1fico de personas que tuviera lugar en sus cadenas de suministro y cualquier otra parte de la empresa. Esta declaraci\u00f3n aplica a JSI y a todas su subsidiarias para el a\u00f1o fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2025.<\/p>\n
Nuestras expectativas de conductas responsables, \u00e9ticas y legales se aplican a todas las partes que trabajan en nombre de JSI, incluidos entre otros, sus empleados, socios, contratistas y dem\u00e1s representantes que act\u00faen en nombre de JSI y a sus proveedores y distribuidores. Esta expectativa es el n\u00facleo de la cultura corporativa y todas las pr\u00e1cticas comerciales dado que respaldamos la misi\u00f3n de nuestros clientes, y agencias de orden p\u00fablico e inteligencia en todo el mundo.<\/p>\n
JSI es una sociedad an\u00f3nima canadiense de capital privado, constituida en Ontario y con sede central en Kanata. Cuenta con cuatro subsidiarias enteramente privadas en Australia, Alemania, el Reino Unido y los Estados Unidos. En conjunto con sus subsidiarias, JSI desarrolla, comercializa y brinda soporte de soluciones de recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos para organizaciones de orden p\u00fablico, inteligencia y seguridad de todo el mundo.<\/p>\n
Las soluciones de JSI se componen de software patentado, desarrollado en nuestra sede central en Kanata y software y hardware de terceros que nos brindan nuestros proveedores. Adem\u00e1s de sus soluciones, JSI ofrece servicios profesionales, capacitaci\u00f3n y servicio postventa.
\nPara el aprovisionamiento de su software patentado y los servicios relacionados, JSI emplea a personas con calificaci\u00f3n profesional que son empleados directos de JSI o de alguna de sus subsidiarias. Nuestras pol\u00edticas humanas garantizan el trato justo a nuestra gente en todo el mundo. Nuestros proveedores por lo general son grandes compa\u00f1\u00edas multinacionales con sede central en Am\u00e9rica del Norte. JSI se apoya en las pol\u00edticas de conducta \u00e9tica y esclavitud moderna para garantizar la prohibici\u00f3n y minimizaci\u00f3n del riesgo de esclavitud y tr\u00e1fico de personas en su cadena de suministro.<\/p>\n
El prop\u00f3sito de nuestra empresa es brindar apoyo a organizaciones de orden p\u00fablico, inteligencia y seguridad en el logro de sus misiones, para proteger a los miembros m\u00e1s vulnerables de la sociedad contra la actividad delictiva. En materializaci\u00f3n de nuestro prop\u00f3sito, nuestros valores de respeto e integridad son la piedra angular de nuestra cultura. Nuestros valores representan todo lo que hace JSI y delinea nuestras expectativas en la conducta de nuestra gente hacia los colegas, clientes y proveedores.<\/p>\n
Procuramos tratar a todos de manera justa y coherente en un entorno abierto y confiable. Nuestras pol\u00edticas en relaci\u00f3n con la Ley de Esclavitud Moderna est\u00e1n alineadas con nuestra cultura y valores. M\u00e1s espec\u00edficamente, para las jurisdicciones en las que operamos:<\/p>\n
Con respecto a nuestra cadena de suministro de software y hardware de terceros, JSI cuenta con procesos de diligencia debida y revisi\u00f3n de los proveedores claves para garantizar la inexistencia de esclavitud moderna y tr\u00e1fico de personas en todas sus cadenas de suministro.
\nLa diligencia debida de proveedores, junto con el aseguramiento del propio entendimiento de los componentes y su pa\u00eds de origen relacionado son procesos comerciales cr\u00edticos para garantizar lo siguiente:<\/p>\n
Todas las compras se realizan con proveedores debidamente aprobados, en cumplimiento del proceso de autorizaci\u00f3n de compras. JSI no paga en efectivo productos ni servicios.<\/p>\n
JSI gestiona sus riesgos potenciales actuales a trav\u00e9s de procesos comerciales fundamentales adecuados, incluidos los procesos de compras. Todas las compras deben realizarse a proveedores aprobados y el desempe\u00f1o del proveedor se monitorea peri\u00f3dicamente. JSI no desea estar asociado con ninguna organizaci\u00f3n que haya estado o resulte estar involucrada en tr\u00e1fico de personas o esclavitud moderna. Si JSI tiene conocimiento de la existencia de tr\u00e1fico de personas o esclavitud moderna dentro de la cadena de suministro o proveedores, JSI exige que el proveedor remedie la situaci\u00f3n de manera satisfactoria para JSI, de lo contrario, la relaci\u00f3n comercial se ver\u00eda terminada.<\/p>\n
A la fecha, no hemos identificado ninguna instancia de esclavitud moderna en nuestra cadena de suministro y, por lo tanto, puede resultar dif\u00edcil medir la efectividad de nuestras pol\u00edticas en la reducci\u00f3n del riesgo de esclavitud y tr\u00e1fico de personas.<\/p>\n
Las conductas de los empleados que JSI espera son revisadas peri\u00f3dicamente y analizadas con los empleados mediante el proceso de gesti\u00f3n de desempe\u00f1o trimestral. Asimismo, los requerimientos de autorizaci\u00f3n de seguridad de conductas \u00e9ticas son monitoreados peri\u00f3dicamente por nuestro equipo de seguridad interna, as\u00ed como de manera externa por la agencia responsable de la jurisdicci\u00f3n en la que se encuentran los empleados.<\/p>\n
JSI se responsabiliza de esta Declaraci\u00f3n y sus objetivos relacionados, y la revisar\u00e1 y actualizar\u00e1 de conformidad con la Ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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